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加强组织建设,围绕创新主题,夯实组织基础
作者:admin 发布日期:2017-09-07 点击次数:2894
1.落实党建工作责任制。完善充实党建目标管理责任制内容,集团党委与所属六个党支部签订党建目标责任状,做到年中督办、年末考核,确保非公企业基层党建落到实处。完善党支部书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职评议考核工作,推动全面从严治党向非公企业基层党组织延伸。

2.加强党员干部队伍建设。把好发展党员关口,严格发展程序,保证发展质量。认真开展党员组织关系集中排查工作,理顺党员组织关系,摸清“口袋党员”、长期与党组织失去联系党员情况,努力使集团总部和各分支机构每名党员都纳入党组织有效管理。加大教育培训力度,突出抓好非公企业基层党务干部的廉洁教育、法治教育,建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风正派的高素质党务工作者队伍。

3.强化党支部标准化建设。突出非公企业党支部建设措施的可操作性,实现成果的有效性。细化、量化集团基层党支部的职责和任务,每年组织对集团所属党支部总的工作目标以及经济工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化,修订统一的、操作性强的年度工作具体目标,组织基层党支部按新的目标达标准、晋等级、创先进,切实加强非公企业基层党组织建设,夯实集团党建工作基础,使集团所属六个党支部成为促进集团改革发展、转型发展、跨越发展的坚强战斗堡垒。

4.推进党建创新工程。一是创新党员教育方式,打造“互联网+党员教育”平台,充分利用公司微信公众号、集团MSS系统、集团内网、集团官微、集团总裁办学习园地、集团党委工作简报、集团期刊等自媒体推行“微型党课”、“掌上党课”、“身边党课”等形式,尝试案例式、情景模拟式、现场参观式、互动研讨式等教育培训方式,努力使授课主体多、时间短、内容广、不受场地限制的“微型党课”在非公企业基层党组织中流行开来,努力提高党员培训教育的吸引力和感染力,达到入脑入心、润物无声的效果。二是按照“一支部一亮点、一单位一典型”的基本思路,分支部、分单位、分层次打造一批由点到面的公司党建创新精品项目、特色项目,创品牌,出经验,出成果,推出党建创新典型经验,通过典型示范,全面提升集团基层组织建设整体水平。三是在继续组织“七一”主题系列活动基础上,结合“两学一做”学习教育,在六个支部策划开展党章知识竞赛、党员活动日、争创党员先进等主题活动,不断丰富非公企业党建活动形式。

5.创新党组织工作载体。以“岗位”、“中心”、“部门”、“机构”、“板块”为主体基础,组织好党内主题实践活动,开展“党员先锋工程”、“党员示范岗”、“党员责任区”、党员身边无“三违”、党员身边无隐患等活动,引导党员在企业立足岗位建功立业,充分发挥党员先锋模范作用。党建活动的主题设计紧随集团发展要求,适应形势需要,坚持将党建工作和集团业务工作同谋划、同部署、同考核,做到活动形式不脱离实质内容,活动环节与集团业务工作计划环环相扣。通过活动引导非公企业广大党员将党员身份与日常履职相结合,时刻以共产党员先进性作为根本遵循。将党员日常工作表现、政治表现与集团季度绩效合约评价、年度绩效综合考评挂钩,建立健全党员先进性评价体系。

三、加强廉政建设,带头遵守“铁律”,提高党员素质

1.强化党风廉政建设。将廉政宣传教育纳入集团党员学习教育的总体部署,继续在集团所属六个支部全体党员和优秀骨干员工中开展以“立党为公、廉政为民”为主题的党风廉政教育活动,牢固树立正确的人生观、价值观和利益观。通过组织观看反腐倡廉警示片和专题展览从不同的方面积极开展教育,剖析反面典型,使集团党员干部吸取深刻教训,不断增强拒腐防变的能力。

2.严格遵守规章制度。严格遵守集团各项规章制度,自觉接受员工群众的监督,充分发扬民主,使党员干部真正做到讲大局、讲团结、讲稳定,不断提高非公企业党员的各方面素质;严格按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的要求,切实加强对集团党员干部的监督管理,坚持立足于教育学习,从源头上预防问题的发生,遏制和杜绝各类违法违纪案件的发生。

3.抓好责任制落实。集团党委书记确实担负起“第一责任人”的责任,制订和落实好各项制度和措施。(1)贯彻执行好集团财务制度,不私费公报,不行贿受贿。(2)加强对集团行政经费管理,禁止超标准接待,禁止公车私用。(3)强化警示教育,运用典型案例在集团全体党员中进行具体化教育。(4)党费收缴做到“两专”,及时向丰泽区组织部缴纳。通过这些措施,杜绝党员腐败现象,使集团全体党员能够廉洁自律,不发生腐败行为。

4.模范践行团队誓言。集团党委班子成员及全体党员,要经常用团队的誓言来对照和衡量自己,在日常工作中、洽谈业务中、签订合同中、具体决策中,带头做到“权为集团所用,情为集团所系,利为集团所谋”;带头做到甘于吃苦、勇于奉献,不辱使命、不负重托。为集团主营业务五大转型、布局五大新兴业态勇于奉献,为实现集团千亿IT帝国的目标努力奋斗!

5.带头遵守集团“铁律”。集团全体党员尤其是党员领导干部在执行纪律上要作出表率,凡是要求员工必须做的,自己首先做到;凡是要求员工不做的,自己要带头不做。习近平总书记在对“两学一做”学习教育的重要指示中强调,要“把做人做事的底线划出来”。底线作为事物质变的分界线、做人做事的警戒线,不可踩、更不可越。集团全体党员尤其是党员领导干部必须牢固树立底线意识,时刻牢记越过底线的严重后果,始终警醒自己坚守底线,做政治上的明白人。其中一条底线就是坚守集团“铁律”,同时严守党的政治纪律和政治规矩,并始终保持对党纪国法的敬畏之心,坚持手握戒尺、持守铁律,自觉接受监督。
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